Lohndumping bei REAL?
Die Beschäftigten der real-Supermärkte brauchen Eure Solidarität!
Der Metro-Konzern, zu dem auch real gehört, ist aus dem Flächentarifvertrag ausgetreten und will zukünftige Gehälter um bis zu 30 Prozent drücken, um mehr Profit für sich und die Aktionäre herauszuholen. Gegen den Angriff auf die Flächentarifverträge des Einzelhandels und gegen die Tarifflucht bei real haben wir einen offenen Brief als Petition an die Bundeskanzlerin mit einer Unterschriftensammlung online gestellt.
https://www.verdi-services-nds-bremen.de/unterschriftensammlung-real
Ich möchte Euch um Beteiligung und weitere Verbreitung der Aktion bitten!
Vielen Dank und mit solidarischen Grüßen
Arne Brix
Gewerkschaftssekretär (verdi)
Arbeit wird in Deutschland viel höher besteuert als in anderen Ländern
Fast 50 Prozent eines Durchschnittseinkommens werden laut einer neuen OECD-Studie an Steuern und Sozialabgaben abgezogen. Nur in Belgien ist der Wert höher.
Wir sind gespannt, wie die GroKo Versprechen der Senkung der steuerlichen Belastungen umsetzt...
1. Mai
Die Große Koalition ändert nichts an Niedriglöhnen und Tarifflucht. Bei der Arbeitszeit geht sie in die völlig falsche Richtung: statt krank machenden Dauerstress zu bekämpfen, will sie längere Tagesarbeitszeiten ermöglichen. Am 1. Mai machen wir als LINKE an der Seite der Beschäftigten und der Gewerkschaften Druck gute Arbeit und gute Löhne, für ein Neues Normalarbeitsverhältnis.
Mitbestimmung ist effektiv...
Jeder 10. wird um den Mindestlohn geprellt
Und wer etwas über die wahren Arbeitslosenzahlen in Deutschland erfahren will, der schaue hier (ab 16.Min).
Solidarität mit Siemens-Beschäftigten !
Siemens will 6.900 Stellen abbauen, obwohl der Konzern 6,2 Milliarden Euro Gewinn gemacht hat. Mit Hilfe von Fördermitteln erbaute Werke in Leipzig und Görlitz sollen geschlossen, das Erfurter Werk soll verkauft werden. DIE LINKE steht an der Seite der Beschäftigten und der IG Metall, die diese Pläne nicht hinnehmen wollen. Schluß mit der De-Industrialisierung des Ostens!
Keine Entlassungen und keine Standortschließungen! Solidarität der LINKEN mit den Siemens-Beschäftigten
Die Ankündigung von Siemens, mehrere Standorte zu schließen und tausende von Stellen abzubauen, hat zu einer Welle der Solidarität in der LINKEN geführt. LINKE beteiligten sich an Protesten an den betroffenen Standorten. Im Bundestag forderte Klaus Ernst in der Aktuellen Stunde ein Verbot von Massenentlassungen. Bernd Riexinger und viele weitere Abgeordnete und Mitglieder der LINKEN nahmen an der zentralen Protestkundgebung gegen Siemens am 23.11.2017 in Berlin teil. Die Bundestagsfraktion veröffentlichte eine Solidaritätserklärung von Partei- und Fraktionsspitze sowie der Abgeordneten aus den von Schließungen und Entlassungen betroffenen Wahlkreisen.
Arbeitszeitgesetz: Feierabend muss bleiben!
Feierabend sollte ein planbarer Feierabend bleiben. Die Arbeit muss auf mehr Schultern verteilt werden. Darum fordert DIE LINKE Arbeitszeitverkürzung. Die Arbeitgeberverbände und die FDP planen das Gegenteil: Unter dem Vorwand Flexibilisierung haben sie einen Angriff auf das Arbeitszeitgesetz angekündigt. Sogar der 10-Stunden-Tag soll gekippt werden. Wir sagen: Hände weg vom Feierabend!
Dies aber ist nur die Spitze des Eisberges:
Mit einem Tarifvertrag ist man auf der sicheren Seite, meist mit guter Bezahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld, dachte man. Doch der gute alte Tarifvertrag wird neuerdings genutzt, um gesetzliche Mindeststandards, die es zum Schutz der Arbeitnehmer gibt, zu unterlaufen. Der Clou: Die Gewerkschaften machen dabei sogar mit!
Steuer-O-Mat - Mit welcher Partei spare ich wirklich?
Versprochen wird vor der Wahl viel, denn die Parteien buhlen um Wähler. Lesen Sie hier, mit welchem Steuermodell der jeweiligen Partei Sie wirklich sparen.
Das Bild basiert auf einem Jahreseinkommen von 30.000 €. Zum STEUER-O-MAT
Reden anlässlich der 1. Mai-Feier 2017 (2)
Stellv. Vorsitzende VER.DI Goslar: Karin Hille, berichtet aus dem Thesenpapier des Konzernbetriebsrat der Asklepios Klinik GmbH
Für die einen sind es Menschen mit Augen, Mund, Ohren, für die anderen Kostenfaktoren
(Kettcar, Fake For Real)
Die derzeitige Situation in den deutschen Krankenhäusern ist katastrophal:
- Viele der für die Gesundheitsversorgung notwendigen Kliniken stehen wirtschaftlich am Abgrund, machen Verluste, sind von Schließung, Privatisierung und massiven Abbau ihres
Leistungsspektrums bedroht. - Zeitweise irren Rettungswagen über lange Strecken durch die Regionen, um für Notfallpatienten ein passendes Bett zu finden. Kliniken sind stunden- oder tageweise wegen
fehlender Plätze oder fehlendem Personal abgemeldet. - Die Beschäftigten in den Kliniken sind massiv überlastet, dokumentieren dies in einer Flut von
Gefährdungsanzeigen, fallen wegen Krankheit aus. - Die Beschäftigung in den Kliniken wird für Pflegekräfte und Ärzte wegen der ständig steigenden Überlastung immer unattraktiver. Es fehlen massiv Arbeitskräfte zur
Aufrechterhaltung der Versorgung und ihrer Qualität.
Reden anlässlich der 1. Mai - Feier in Goslar
Sebastian Wertmüller, DGB
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
morgen habe ich ein Gespräch mit dem Geschäftsführer einer Druckerei im LK Osterode, der seiner BR-Vorsitzenden gekündigt hat, wo BR-Mitglieder unter Druck gesetzt werden, wo ver.di keinen normalen Zugang in den Betrieb hat, wo es keinen Tarifvertrag gibt, dafür aber ständig Stress mit Bezahlung, Eingruppierung und Schichtarbeit
vor zwei Wochen hat eine Betriebsrätin von Esprit in Braunschweig ihre Kündigungsschutzklage gegen ihren AG gewonnen
in der Woche vor Ostern hat die Fa Matratzen Concord versucht, den Braunschweiger BR Karsten Knoke mit einer Unterlassungsverfügung ruhigzustellen, nachdem in Report im Fernsehen über die Behinderung der BR-Arbeit dort berichtet wurde
letztes Jahr haben wir erfolgreich verhindert, dass unsere Kollegin Jana vom Klinikum Salzgitter durch HELIOS aus dem Betriebsrat entfernt wird
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1. Mai 2017
„Erhöht das sinkende Rentenniveau das Armutsrisiko?“
Film: Rente muss für ein gutes Leben reichen...
Mit Blick auf die anstehenden Wahlen: "Wer die Zukunft der Jugend zerbricht oder Rentner quält, der wird nicht gewählt!!"
Wieviel ist die Arbeit eines Menschen wert? Von Höchstlöhnen unserer Manager - die goldene Nase
Der Vorstand eines privaten Krankenhauskonzerns erhält 4,4 Millionen Euro im Jahr. Das ist mehr als das 200fache dessen, was eine Pflegekraft bekommt. Wahnsinn, oder? Unser Bundestagsfraktion hat im Bundestag beantragt, diesen Irrsinn zu beenden und vorgeschlagen, dass die Gesamtbezüge einer Führungskraft nicht mehr als das 20fache der untersten Gehaltsgruppe im gleichen Unternehmen betragen dürfen. Wenn also ein Manager mit einer Million Euro im Jahr nach Hause gehen will, dann muss die Reinigungskraft in diesem Unternehmen mindestens ein Zwanzigstel davon erhalten, sprich 50.000 Euro. Wir brauchen neben einem Mindestlohn auch einen Höchstlohn! Hier die Rede von Katja Kipping, Parteivorsitzende DIE LINKE, und hier der Antrag der Fraktion.
Bürgersprechstunde 
Tel. 
Nachrichten der Linken Bundestagsfraktion